associations locales (mayotte)

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'association nous recherchons un/une Chargé(e) de mission pour l'animation du Dispositif Local d'Accompagnement (DLA) du Loir-et-Cher. Chez France Active Centre-Val de Loire, les salariés ont un engagement commun : travailler pour une économie qui a du sens, cela dans une équipe solidaire. Missions : La mission se déroule au sein d'une équipe dynamique de 15 salariés, répartie au sein de 3 pôles. L'objet du poste est d'apporter un accompagnement de proximité aux structures ESS engagées dans une démarche de consolidation et/ou développement de leurs activités d'utilité sociale et de leurs emplois. Sous la responsabilité d'un responsable de pôle et en étroite collaboration avec les autres salariés de l'association il ou elle, sera chargé(e) de : 1. Accompagner les structures d'utilité sociale du territoire - Accueillir, informer et orienter les structures ESS - Etablir le diagnostic partagé des structures et le parcours d'accompagnement en mobilisant les expertises nécessaires (via le comité d'appui notamment) - Coordonner la mise en œuvre du parcours d'accompagnement - Assurer le suivi et la consolidation de l'accompagnement - Réaliser le reporting de[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Résumé des missions - Elabore un diagnostic, des objectifs et un projet pédagogique pour l'Espace de Vie Sociale (EVS) en concertation avec le Conseil d'Administration et la dircetrice de l'association. - Participe à l'animation du réseau partenarial en favorisant activement les coopérations contribuant au développement du lien social et de proximité (groupes de travail, groupes projets, comité d'animation). - Contribue à la définition des besoins en information et formation des habitants/usagers et bénévoles qui souhaitent s'investir dans l'animation locale de l'Espace de Vie Sociale. - Participe au développement de nouvelles actions et à l'organisation d'événements ouverts sur le quartier en prenant appui, notamment, sur les ressources des services municipaux, communautaires et des associations du quartier. - Anime une permanence d'accès aux droits numériques au sein du CCAS de la Ville de Rueil-Malmaison, et accueille les publics sur rdv pour les aider pour leurs dossiers dématérialisés d'accès aux droits numériques (préfecture, CAF, Ameli, impôts ...) - Assure l'accueil au sein de l'Espace de Vie Sociale. - Participe au Rapport d'Activité Annuel pour le bilan annuel[...]

Responsable de projet de développement local

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Afev Bretagne/Pays de La Loire est une équipe en forte croissance, composée par une équipe de 30 salarié-es, œuvrant au sein de 6 délégations départementales, ainsi qu'à la délégation régionale, qui coordonnent l'activité de 2000 jeunes bénévoles engagés dans les différents programmes de l'association, intervenant aujourd'hui dans les quartiers prioritaires. Le-a délégué-e régional-e coordonne l'activité de l'association à l'échelle régionale, sa représentation et son développement. Les enjeux sur le poste sont multiples. En externe il s'agira d'animer le réseau partenarial, de s'assurer du soutien des institutions régionales publiques et privées pour travailler à l'équilibre financier de la délégation régionale et de contribuer à consolider la stratégie en direction des Établissements d'Enseignement Supérieur. En interne il s'agira de consolider l'équipe de cadres territoriaux et de continuer le travail autour de l'atteinte des objectifs et de la qualité des actions. STRATÉGIE ET DÉVELOPPEMENT - Établir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'activité de l'Afev sur la région : analyse territoriale, suivi, prospective et innovation. - animer, consolider[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Enseignement - Formation

Champagne-en-Valromey, 10, Ain, Grand Est

Créée en 1991, l'école Montessori bilingue du Bugey est implantée dans un territoire rural dynamique, situé entre Lyon et Genève. Depuis plus de 30 ans, elle réunit différentes composantes qui rendent le projet unique : pédagogie Montessori, sous contrat avec l'État, plurilinguisme, ancrage dans le Valromey, fonctionnement associatif, dimensions internationales... Avec un effectif de 85-90 élèves répartis de la toute petite section à la 6ème, l'école attire des familles originaires d'horizons variés, qui viennent alimenter le dynamisme du tissu associatif local. Le/la cuisinier(ère) est en charge de la confection quotidienne des menus et des repas pour 80 à 90 personnes (enfants et équipe encadrante), de la gestion des approvisionnements dans le budget imparti, du nettoyage et désinfection du matériel de la cuisine et l'entretien de la cuisine. Missions principales du poste : - la confection des menus et des repas (pour 80 à 90 personnes) dans le respect des normes en vigueur (HACCP) et des techniques culinaires, - préparation des collations (matin et goûter) - la gestion des approvisionnements, en collaboration avec la personne en charge de l'administration, - la maîtrise[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

CDD à pourvoir le 1er décembre avec possibilité de renouvellement; Vous intervenez au sein du Pôle Demandeurs d'Asile, à la Roche-sur-Yon, en complément d'une salariée bénéficiant d'un temps partiel thérapeutique. Votre rôle au sein de notre association : Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe, vous avez la charge de l'accompagnement social, administratif et juridique des personnes en procédure de demande d'asile Vous participez aux activités, réunions, projets et animations proposées Vous rencontrez de nombreux partenaires dans le cadre de vos missions Description de votre poste : - L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile : En lien avec l'OFII et la structure qui oriente, préparer l'accueil Procéder à la domiciliation des personnes accueillies et aux changements d'adresse auprès des différents organismes (OFPRA, CNDA, CPAM, Préfecture, etc.) Accompagner les personnes accueillies dans toutes les dimensions liées à l'hébergement - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques : Accompagner dans leurs démarches administratives et juridiques, Informer les demandeurs d'asile sur la procédure[...]

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Castres, 81, Tarn, Occitanie

L'Afev recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Ses missions seront de : MOBILISER ET ACCOMPAGNER LES ENGAGE.E.S - Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.e.s de l'AFEV (volontaires, bénévoles, kapseurs) - Gérer les ressources humaines volontaires embauché.e.s en service civique DÉVELOPPEMENT LOCAL - Concevoir et développer les projets de développement local - Participer au suivi administratif et financier (des dossiers) - Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels ANIMATION DU RÉSEAU - Participer à la vie de l'association locale et nationale - Mettre en œuvre la communication à l'échelle du pôle

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

L'Afev recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Ses missions seront de : MOBILISER ET ACCOMPAGNER LES ENGAGE.E.S - Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.e.s de l'AFEV (volontaires, bénévoles, kapseurs) - Gérer les ressources humaines volontaires embauché.e.s en service civique DÉVELOPPEMENT LOCAL - Concevoir et développer les projets de développement local - Participer au suivi administratif et financier (des dossiers) - Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels ANIMATION DU RÉSEAU - Participer à la vie de l'association locale et nationale - Mettre en œuvre la communication à l'échelle du pôle

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

---Poste à pourvoir à Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane Française, 97320--- Le poste vise à animer des ateliers et des journées dédiées à l'éducation aux images dans les quartiers de Saint-Laurent-du-Maroni, en partenariat avec les acteurs locaux. Le-a médiateur-rice travaille sous l'autorité de la coordinatrice pédagogique et en lien avec l'animatrice Éducation aux images. Missions principales Organisation d'ateliers et de projections Préparer et animer des séances de projection-débat (films, documentaires, productions locales) dans les espaces publics. Adapter les contenus aux langues locales (bushinengue tongo, créole, etc.). Sensibiliser aux enjeux des images : fake news, représentation des quartiers, stéréotypes, réseaux sociaux. Création d'espaces intergénérationnels Organiser des rencontres entre enfants, ados, adultes et seniors autour de l'image (ex : ateliers mémoire, création collective, débats). Favoriser les échanges sur les usages des médias et des réseaux sociaux. Appui à l'animation et médiation sociale Assister la personne en charge de l'animation (logistique, accueil, gestion du matériel). Faciliter la participation des habitant-e-s et créer un climat de[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'association des PEP ADSV recrute une direction d'un pôle médico-social à la MAS des Ecrins à EMBRUN (05) : La Maison d'Accueil Spécialisée des Écrins à Embrun accueille 25 Personnes Handicapées Vieillissantes en fonctionnement continu 365 jours/an. MISSIONS : Mise en œuvre et développement des actions éducatives, pédagogiques, thérapeutiques pour lesquelles l'établissement est créé et autorisé Recrutement du personnel placé sous votre autorité Elaboration, gestion des budgets et ordonnancement des dépenses (selon les délégations accordées par les instances dirigeantes de l'Association) Responsable de la sécurité des personnes et des biens Garant de la qualité d'accueil, des usagers, de leur sécurité et de la mise en œuvre d'une politique bientraitance Garant du projet d'établissement et pilotage de la démarche d'évaluation interne Mise en place de projets de développement pour l'établissement ou pour l'association en participant à des groupes d'appui Animation et pilotage de l'équipe pluridisciplinaire, la gestion financière et administrative de votre établissement Travail de partenariat Développer la dynamique d'évolution et d'innovation des pratiques [...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Présentation de l'association : Table Ouverte est une association nîmoise engagée dans la solidarité et l'aide alimentaire depuis 40 ans dans les quartiers Politique de la Ville (Gambetta, Richelieu, route de Beaucaire, route d'Arles. Elle structure son action autour de trois pôles : - Le Pôle Espace Solidarité Insertion (ESI, 44 rue Richelieu) : accueil de jour pour personnes en grande précarité, restaurant social accompagnement social, domiciliation, animation socioculturelle. - Le Pôle « La Virgule » (29 rue Villars) : lieu d'activités à caractère socioculturel telles que soutien à la parentalité, animations enfants, soutien à la scolarité, sorties séniors. - Le Pôle « Esperanza » (boulevard Talabot, face à la station Esso) : Tiers-lieu de 1 800 m² comprenant une épicerie, une friperie solidaire, une recyclerie solidaire, des animations culturelles. Description du poste : Prise de poste : Lundi 5 janvier 2026 Rémunération : à négocier Sous l'autorité du Président, le coordinateur-trice est chargé de : 1 - Coordination des pôles d'activité Assurer la cohérence, la mise en œuvre et le développement des actions sur les trois pôles, Participer à la définition des orientations[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le dispositif O2R est un programme de remobilisation socio-professionnelle sur les communes d'Orange, Bollène, Cavaillon et l'Isle sur la Sorgue. L' association DUNES met en commun son expertise dans le domaine de la médiation sociale avec des associations accompagnant des personnes vulnérables et éloignées de l'emploi. L'objectif du projet est de permettre aux personnes de retrouver une place dans la société et se remobiliser vers l'emploi grâce à des parcours sur mesure adaptés aux singularités de chacun. Les missions - Assurer une présence active de proximité - régulière, dissuasive et rassurante - sur les sites d'intervention auprès des habitants ou usagers par l'accueil, l'information et l'accompagnement de toute personne ainsi que la sécurisation des espaces publics avec une attention particulière envers les situations de détresse ou d'urgence sociale afin de prévenir et repérer les situations de danger. - Analyser, diagnostiquer et orienter les habitants ou usagers vers les lieux ou structures adaptés à leurs besoins - Rencontrer les différentes parties prenantes du territoire et discuter avec elles autour de l'ambiance du site d'intervention. - Prévenir et gérer[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Maîtresse de Maison est garante des conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité des femmes et des enfants hébergées au sein du CHRS Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale et du siège de l'association. Vous travaillerez en binôme avec une maîtresse de maison en poste à temps partiel. Gestion quotidienne des hébergements de l'association : - Accompagnement des femmes hébergées dans l'entretien des logements, - Organisation de temps ménage hebdomadaires avec les femmes hébergées sur les parties privatives et communes, - Ménage des appartements entre deux occupantes, - Réalisation des entrées des femmes accueillies et établissement d'un état des lieux entrant, - Réalisation des sorties des femmes accueillies et établissement de l'état des lieux sortant, - Gestion du linge : inventaire, stockage, suivi, renouvellement. - Réalisation des inventaires des appartements, identification et achat des besoins en matériel et équipements, - Gestion des clés et badges d'accès des appartements : tenue, double à refaire, - Identification des travaux à réaliser, - Réalisation des petits travaux à réaliser, - Organisation des déménagements et emménagements, - Achat des fournitures[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Vous intervenez au sein d'un habitat inclusif pour des adultes en situation de handicap psychique, sur la ville de Charleville-Mézières. Ce dispositif représente une alternative à la vie en institution ou au sein du domicile parental. Les locataires sont accompagnés au quotidien par une équipe d'auxiliaires socio-éducatifs travaillant pour une service à domicile local. Vous êtes salarié par l'Association garante du dispositif. Vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : Animer et réguler la vie quotidienne de l'habitat inclusif : animation des réunions hebdomadaires, points réguliers avec les locataires, gestion et régulation des conflits, gestion avec les locataires de la quote-part alimentaire, organisation de temps conviviaux avec les locataires, d'activités artistiques, de loisirs, sportives, ludiques. Déterminer les activités proposées au sein ou en dehors de l'habitat inclusif : liens avec les associations culturelles et sportives (pratique de sport en salle, apprentissage du dessin, du chant, activités de plein air .) Mettre en place des partenariats avec l'ensemble des acteurs locaux : favoriser les liens avec le secteur sanitaire (essentiellement[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le référent Famille intervient au sein des services agréés Centre social et culturel au coeur du QPV (quartier prioritaire de la ville) du Neuhof à Strasbourg. Notre association disposant de 2 agréements, une autre référente famille exerce dans l'environnement très proche. Il identifie les problématiques des familles du territoire et décline des actions en lien avec les axes du projet actions collectives de l'association. Il contribue et participe à l'animation générale de la vie de la structure, notamment dans le cadre de la mise en œuvre des orientations du contrat de projet. Service famille o Participer à l'élaboration et au déploiement du projet social Action collective familles en associant la participation des habitants o Animer le projet social en transversalité avec l'ensemble de l'équipe du centre social et les bénévoles, développer des actions en structurant et dynamisant la participation des habitants o Elaborer un plan d'action et un programme d'activité pour atteindre les objectifs, rechercher les moyens (humains, logistiques, financiers) o Assurer la bonne coordination de la mission d'accueil et d'orientation des familles o Assurer la gestion humaine (salariés[...]

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mareuil-lès-Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'ARILE, Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, effectue des missions d'insertion à partir de l'hébergement, de la protection de l'enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d'intervention de l'ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l'Aisne. Les Services Généraux sont un département essentiel au bon fonctionnement de l'association, assurant la gestion et la coordination de diverses activités support. Leur périmètre d'intervention englobe la gestion des infrastructures du patrimoine, la logistique, l'approvisionnement, la sécurité ou encore l'informatique. Ils veillent à fournir un environnement de travail optimal, sécurisé et efficace pour tous les salariés. Leur mission est de garantir le bon déroulement des opérations quotidiennes de l'association, en veillant à ce que tous les services et les ressources nécessaires soient disponibles et fonctionnent de manière optimale. Nous recherchons donc pour le site de Mareuil-Lès-Meaux (77), un.e agent technique polyvalent.e (agent.e de[...]

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bonneuil-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'ARILE, Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, effectue des missions d'insertion à partir de l'hébergement, de la protection de l'enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d'intervention de l'ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l'Aisne. Les Services Généraux sont un département essentiel au bon fonctionnement de l'association, assurant la gestion et la coordination de diverses activités support. Leur périmètre d'intervention englobe la gestion des infrastructures du patrimoine, la logistique, l'approvisionnement, la sécurité ou encore l'informatique. Ils veillent à fournir un environnement de travail optimal, sécurisé et efficace pour tous les salariés. Leur mission est de garantir le bon déroulement des opérations quotidiennes de l'association, en veillant à ce que tous les services et les ressources nécessaires soient disponibles et fonctionnent de manière optimale. Les avantages : - Remboursement des transports à 50% - Mutuelle - Chèques cadeaux Missions: Nous recherchons[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

INTERVENANT SOCIO EDUCATIF POUR CONSEIL HABITAT JEUNES L'association Le Goodbail, membre du mouvement Habitat Jeunes et CLLAJ, a pour objectif de contribuer à l'autonomie et à l'émancipation des jeunes de 16 à 30 ans par l'entrée logement et par une optique d'éducation populaire. Elle gère une résidence de 54 logements, deux services/conseils habitat jeunes et développe un tiers lieu, la « Caravelle » à destination des jeunes du bassin de vie privadois. Dans un esprit de convivialité, l'équipe du Goodbail met en place des outils afin de permettre à chaque individu de trouver une solution de logement lui permettant de se construire. En s'appuyant sur une équipe éducative pluridisciplinaire l'association accompagne individuellement et collectivement les jeunes adultes de manière globale autour de 3 axes : loger, habiter, impliquer. Dans le cadre d'un congé maternité (4 mois renouvelable), nous cherchons un-e salarié-e pour continuer le développement du conseil habitat jeunes sur les territoires ARC et DRAGA. 1. Objectif du poste : Placé-e sous la responsabilité et l'autorité du directeur de l'association, il/elle aura pour mission de de favoriser l'accès au logement des[...]

Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA). Descriptif du poste : Les missions générales de l'animateur : L'animateur ou l'animatrice en charge de la mise en place du GEM et de l'accompagnement de la future association, devra être en capacité de soutenir et favoriser au maximum les prises de décision en direct par les adhérents. La spécificité du public accueilli,[...]

Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Poste proposé dans le cadre du dispositif Adulte-relais, les critères d'éligibilité sont : - être demandeur(se) d'emploi inscrit(e) à France Travail - avoir plus de 26 ans - résider en Quartier Prioritaire de la Ville (dérogation possible) Cocagne Alimen'Terre est une association qui s'engage en faveur de l'accès de tous à une alimentation choisie, bonne pour la santé et la planète, en lien avec une agriculture locale équitablement rémunérée. Membre du Réseau Cocagne et du groupement Cocagne Haute-Garonne, l'association est conventionnée atelier-chantier d'insertion. L'équipe se compose actuellement de 8 animateur-ices « alimentation durable », 2 encadrantes techniques (animation / cuisine), 1 accompagnatrice socioprofessionnelle, 1 directrice. A l'automne 2026, l'association ouvrira un tiers-lieu nourricier et solidaire à Empalot (Toulouse), intégrant une cantine de quartier du midi (cuisine simple, faite-maison, à base de produits locaux de qualité, à prix accessible), un accueil café au fil de la journée et des propositions d'animation autour de la thématique de l'alimentation durable, proposées par l'équipe de Cocagne Alimen'Terre et par des associations partenaires.[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir à partir du 15 novembre 25 Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + primes Qui sommes-nous ? Center Business School est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales et acteurs du sport avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission En tant que Responsable Animation & Développement Réseau, vous serez en charge de développer un secteur géographique en lien avec le CFA. Vos principales responsabilités : Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires au niveau local Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats durant l'année en formation Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil Vous avez une expérience en développement[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir à partir du 15 novembre 25 Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + primes Qui sommes-nous ? Center Business School est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales et acteurs du sport avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission En tant que Responsable Animation & Développement Réseau, vous serez en charge de développer un secteur géographique en lien avec le CFA. Vos principales responsabilités : Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires au niveau local Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats durant l'année en formation Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil Vous avez une expérience en développement[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Poste à pourvoir à partir du 15 novembre 25 Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + primes Qui sommes-nous ? Center Business School est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales et acteurs du sport avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission En tant que Responsable Animation & Développement Réseau, vous serez en charge de développer un secteur géographique en lien avec le CFA. Vos principales responsabilités : Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires au niveau local Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats durant l'année en formation Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil Vous avez une expérience en développement[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir à partir du 15 novembre 25 Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + primes Qui sommes-nous ? Center Business School est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales et acteurs du sport avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission En tant que Responsable Animation & Développement Réseau, vous serez en charge de développer un secteur géographique en lien avec le CFA. Vos principales responsabilités : Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires au niveau local Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats durant l'année en formation Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil Vous avez une expérience en développement[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Masevaux-Niederbruck, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, vous aurez pour mission de : Prendre en compte le contexte spécifique d'un territoire étendu sur la vallée de la Doller et du Soultzbach, Être à l'écoute des besoins et attentes des habitants de ce territoire, et accompagner les initiatives des habitants, Concevoir, conduire et évaluer le Projet Social dans une démarche articulée autour de la vie locale dans une dynamique participative et territoriale, Intégrer une dimension culturelle, Contribuer à l'animation du territoire intercommunal en lien avec les acteurs locaux, Assurer une fonction d'expertise, de veille sociale et de conseil aux administrateurs, Exploiter la démarche d'amélioration continue avec tous les acteurs identifiés, Fédérer l'équipe professionnelle autour d'un projet collectif en associant, les bénévoles, les partenaires, les habitants et les adhérents, Assurer, l'adéquation et la bonne mobilisation des ressources humaines au niveau des salariées et des bénévoles, l'équilibre financier et les ressources administratives, Assurer la gestion de la sécurité des biens et la santé et sécurité des personnes dédiées aux activités régulières et ponctuelles.[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Engagée aux côtés des acteurs publics et associatifs de notre territoire, la Ligue de l'Enseignement du Cher accompagne les initiatives locales qui soutiennent l'éducation, la culture, la citoyenneté et la solidarité. Dans ce cadre, elle recrute un-e chargé-e de mission pour soutenir le déploiement du Laboratoire Mobile Petite Enfance (LaMPE). Lauréat du Défi CafLab CNAF 2025, ce projet innovant vise à renforcer l'attractivité des métiers de la petite enfance et à expérimenter de nouvelles formes de coopération sur le territoire, en lien avec la CAF du Cher et ses partenaires. Les missions : Piloter et faire vivre le projet LaMPE - Coordonner le déploiement opérationnel du projet sur le territoire d'expérimentation - Organiser et animer les comités de pilotage, groupes techniques et ateliers collaboratifs - Assurer le suivi du calendrier, le reporting et la mise en œuvre des actions prévues - Gérer le vivier d'assistants maternels volontaires et animer un système d'échange local Fédérer un écosystème engagé - Animer et entretenir la dynamique partenariale entre collectivités, associations et professionnels de la Petite Enfance - Co-construire des actions locales favorisant[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, votre objectif sera de favoriser l'implication des parents et de renforcer les dynamiques de parentalité sur le territoire. Ce poste consiste à accueillir, écouter et accompagner les familles des quartiers Nord de Bourges dans leur rôle parental. Le ou la titulaire du poste réalisera des entretiens individuels ou collectifs pour évaluer les besoins des familles et les orienter vers les ressources adaptées. Une collaboration étroite avec le ou la psychologue de Rivage sera nécessaire pour assurer un suivi cohérent. Une attention particulière sera portée à l'observation des interactions parents-enfants lors des activités collectives, afin d'analyser les dynamiques familiales. Le poste implique également l'animation d'ateliers et d'échanges parents-enfants, ainsi que l'organisation de sorties familiales. Les activités seront conçues en fonction des demandes des familles et en partenariat avec le Réseau d'Échanges Réciproques de Savoirs (RERS). Une participation active aux événements locaux, tels que le marché du mercredi ou les actions proposées par l'association, sera attendue. Une démarche proactive d'"aller vers"[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + primes Qui sommes-nous ? Azur business Academy est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales et acteurs du sport avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission En tant que Responsable Animation & Développement Réseau, vous serez en charge de développer un secteur géographique en lien avec le CFA. Vos principales responsabilités : Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires au niveau local Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats durant l'année en formation Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil Vous avez une expérience en développement[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + primes Qui sommes-nous ? Azur Business Academy est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales et acteurs du sport avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission En tant que Responsable Animation & Développement Réseau, vous serez en charge de développer un secteur géographique en lien avec le CFA. Vos principales responsabilités : Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires au niveau local Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats durant l'année en formation Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil Vous avez une expérience en développement[...]

Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Envie de piloter des projets stratégiques qui transformeront la vie des quartiers et de collaborer étroitement avec les élus, les associations du territoire et les équipes pour améliorer le quotidien des habitants ? Avec ses 38 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares situées sur la ligne de RER B et en 2026 avec une gare de la ligne 18 sur le territoire. PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, accompagne cette Collectivité dans le cadre du recrutement de son futur Directeur de la Vie Locale (h/f). Rattaché à l'Animation de la Cité, vous assurez la coordination, le suivi et l'évaluation de l'ensemble des actions menée par vos équipes (16 agents dont 6 au siège) et la bonne mise en œuvre des orientations de la direction dans son ensemble. En lien avec l'élu et la hiérarchie, vous êtes force de propositions pour la bonne réalisation des projets et attendus municipaux. Vous veillez au bon fonctionnement de la direction et au respect des règles de procédure interne et du cadre réglementaire. Encadrant, vous managez les agents composant la direction[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + primes Qui sommes-nous ? Center Business School est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales et acteurs du sport avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission En tant que Responsable Animation & Développement Réseau, vous serez en charge de développer un secteur géographique en lien avec le CFA. Vos principales responsabilités : Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires au niveau local Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats durant l'année en formation Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil Vous avez une expérience en développement[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 Type de contrat : CDI Rémunération : Fixe + primes Qui sommes-nous ? Center Business School est une école de formation dynamique spécialisée dans l'apprentissage et la professionnalisation des jeunes talents. Notre mission est de mettre en relation des entreprises locales et acteurs du sport avec des apprentis motivés, en leur offrant une formation de qualité adaptée aux besoins du marché. Votre mission En tant que Responsable Animation & Développement Réseau, vous serez en charge de développer un secteur géographique en lien avec le CFA. Vos principales responsabilités : Identifier et prospecter des entreprises partenaires (restaurants, hôtels, associations sportives, commerces de proximité, structures médico-sociales, entreprises du BTP, etc.) Présenter l'offre de formation et les avantages du recrutement d'apprentis Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires au niveau local Assurer un suivi personnalisé des entreprises et des candidats durant l'année en formation Participer aux événements locaux et aux salons professionnels pour promouvoir l'école Votre profil Vous avez une expérience en développement[...]

Agent général / Agente générale d'assurance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre partenaire, acteur majeur de l'assurance et du patrimoine, recherche un entrepreneur local pour reprendre et développer une agence déjà bien implantée à Montbrison. Rejoindre ce réseau, c'est bénéficier d'un modèle unique : L'autonomie totale d'un chef d'entreprise La force d'un grand groupe (outils, formation, accompagnement, animation commerciale) Véritable dirigeant de votre centre de profit, vous pilotez votre activité sur votre territoire : -Développer votre stratégie commerciale locale, en cohérence avec les orientations du réseau. -Accompagner et fidéliser une clientèle variée : particuliers, professionnels, dirigeants. -Animer et fédérer votre équipe (jusqu'à 3/4 collaborateurs selon l'agence). -Gérer votre activité comme une entreprise : organisation, gestion financière, performance, pilotage. -Representer l'agence localement : entreprises, associations, réseau sportif, acteurs économiques. Une formation initiale complète un accompagnement renforcé sur 24 mois vous permettent de monter en compétence avant votre titularisation comme Agent Général. Pourquoi rejoindre ce réseau ? - Un vrai projet entrepreneurial, sécurisé par un[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le coordinateur général / la coordinatrice générale de l'AGRRR assure la supervision globale des projets portés par l'association sur l'ensemble du territoire guyanais. Il/elle définit les objectifs stratégiques des programmes de réduction des risques (RdR) et accompagne les équipes dans leur mise en œuvre opérationnelle. Il/elle répond directement au Collège d'administration, qui constitue l'organe de gouvernance stratégique de l'association, et forme une codirection avec la responsable administrative et financière (RAF). Ensemble, ils/elles assurent la coordination d'une équipe pluridisciplinaire de 8 salariés. Ses missions s'articulent autour de plusieurs axes : - Stratégie et planification des actions en lien avec le Collège associatif ; - Supervision et accompagnement des équipes salariées (recrutement, coordination, évaluation) ; - Développement de nouveaux projets et adaptation aux besoins émergents du territoire en matière de santé publique ; - Gestion budgétaire, montage et suivi des demandes de financement ; - Communication externe, représentation institutionnelle et participation à des réseaux locaux et nationaux ; - Évaluation des actions et reporting[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Donjon, 31, Allier, Occitanie

Vous souhaitez vous investir dans une fonction construite autour : - De la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social associatif de territoire visant a développer le pouvoir d'agir des habitants (Projet Social actuel en place pour la période 2024-2027) - De l'engagement et des valeurs : Dignite humaine, solidarite et democratie - Du management et de l'animation d'une equipe de salarie.es Vous aurez sous votre responsabilité une équipe de 15 salariés (11 etp). Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous serez en charge de : - Concevoir et conduire le projet social - Animer, coordonner et développer les relations partenariales - Développer et faire vivre la dynamique participative au sein du Centre Social et du territoire - Manager, guider et accompagner au quotidien les salariés de l'association dans leurs missions et activités - Piloter la gestion administrative et financière de la structure (budget annuel environ 500k€) et rechercher des financements - Gérer les dispositifs spécifiques a la structure, en lien étroit avec les administrateurs et salariés de l'association Nous recherchons une personnalité curieuse, bienveillante[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Pour une de ses structures située à Carros, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute un/une : MAITRE/ MAITRESSE DE MAISON en CDI Sous l'autorité hiérarchique du/de la chef(fe) de service, vous avez en charge l'entretien des locaux, le nettoyage des bâtiments afin de permettre de maintenir des conditions d'hygiène et de sécurité optimales. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et du linge en utilisant les techniques et le matériel adaptés, dans le respect des consignes et des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité. Organiser[...]

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Pour une de ses structures située à Grasse, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : UN(E) MAITRE(SSE) DE MAISON/AGENT D'ENTRETIEN (H/F) en CDI Description du poste : Sous l'autorité hiérarchique du/de la Chef(fe) de service, vous avez en charge l'entretien des locaux, le nettoyage des bâtiments afin de permettre de maintenir des conditions d'hygiène et de sécurité optimales. Missions: Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et du linge en utilisant les techniques et le matériel adaptés, dans le respect des consignes et des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CENTRE SOCIAL D'ECULLY, créé en 1947, est un équipement de proximité implanté qui accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d'action fondateur de son intervention. Vous êtes attendu par une équipe d'une vingtaine de professionnels (15 ETP) et d'une centaine d'habitants bénévoles pour construire avec eux le futur projet social à partir des questions actuellement débattus : - Quelle politique jeunesse pour et avec les 6-25 ans ? - Quel accompagnement des familles de l'accueil en micro-crèche aux collectifs de parents impliqués ? - L'espace public comme enjeu du vivre et du construire ensemble avec les habitants ? - La transition écologique de l'accès à l'alimentation à une économie de partage. Le centre social est repéré comme un acteur essentiel pour un territoire vivant et dynamique. Ces dernières années il a permis la création d'une épicerie sociale, le repérage des jeunes « invisibles », renforcement des animations de proximité, l'intensification de l'insertion socioprofessionnelle, etc. La majorité de ses équipements est implantée sur les quartiers Sources/Pérollier, quartiers qui intègrent la nouvelle[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La FDMJC 54 recrute un.e chargé.e référent.e avec 2 missions principales : accompagner les MJC du territoire du Lunévillois et développer la MJC de Saint-Nicolas-de-Port. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la FDMJC 54, il s'agit de : - promouvoir l'éducation populaire et le développement des projets associatifs des MJC du Lunévillois affiliées à la FLMJC - mettre en dynamique les MJC du territoire du Lunévillois autour de projets collectifs - accompagner et soutenir les MJC du territoires du Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative - coordonner et animer des projets collectifs avec et pour les MJC du Lunévillois - participer aux dynamiques territoriales engagées sur le Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de la MJC de Saint-Nicolas-de-Port, il s'agit de : - développer de nouveaux projets - piloter le budget de la MJC (250 000 €) - animer et développer les partenariats de la MJC - gérer et animer l'équipe (3 salariés permanents) Principales activités : - accompagner, former les bénévoles et/ou professionnels des MJC dans leurs besoins individuels (projets[...]

Directeur / Directrice des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association a pour mission de favoriser et d'accompagner le maintien à domicile pour tous, dans des conditions optimales de sécurité. Elle intervient sur deux pôles d'activités : Un Centre de Santé met à disposition de la population un service infirmier ayant pour objet de dispenser des soins infirmiers complets, de qualité, au service de la santé. Il mène des actions de prévention, d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique et des actions sociales. Un Accueil de Jour : créé en 2001, il répond à une demande locale en matière de maintien à domicile et d'accompagnement adapté aux personnes âgées. Depuis 2005, il est agréé pour les personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies apparentées. Il propose un soutien aux familles. - Statut : Cadre de direction - Encadrement : 20 salariés. - Temps de travail : 75 % (26,25 heures par semaine) - Convention Collective : FEHAP 51 - Lieu d'exercice : 2 rue des jardins Montbrison - Rattachement hiérarchique : Président du Conseil d'Administration de l'association - Rémunération : Selon la grille salariale de la convention collective FEHAP 51 et l'expérience ; Coefficient 716 Directeur des soins. -[...]

Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement Pep et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Descriptif du poste : Les missions générales de l'animateur : L'animateur ou l'animatrice en charge de la mise en place du GEM et[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Poste pour le 1er décembre. Les missions couvrent deux champs d'action : -L'animation du territoire -L'action sociale sur le territoire en relais des institutions sociales. -Prendre en charge le secteur d'animation adultes-famille sous la responsabilité du Directeur de l'association. -Coordonner les actions de soutien à la parentalité et proposer des animations collectives. -Impliquer les habitants du quartier, associer les adultes et les familles dans la mise en place d'initiatives locales correspondant à leurs besoins. -Développer le partenariat autour du projet social EVS (bilan et suivi des dossiers de financements PVT, REAAP,.) -Être un relais de proximité pour l'action sociale auprès du public -Cultiver les liens avec la MDS, le CCAS de Mérignac, les offices HLM, les établissements scolaires de proximité, Technowest Logement Jeunes, la Mission-locale Technowest, la crèche. -Porter des projets partenariaux capables de mobiliser différents publics -Co-réaliser un diagnostic social partagé du quartier -Favoriser le travail en équipe et la réalisation de projets transversaux au sein de l'association -Mobiliser les habitants autour des démarches participatives. -Agir[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Vieille-Chapelle, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le coordonnateur de vie sociale et partagée (H/F) travaillera sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable des accompagnements et de la directrice générale de l'association, ainsi qu'au sein d'une équipe de 3 Coordonnateurs de vie sociale. Il sera chargé d'accompagner les habitants à leur épanouissement dans la vie collective en s'inscrivant dans une démarche inclusive et d'accès à la Citoyenneté. LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : * Animer le Projet de Vie Sociale. - Veiller à la bonne utilisation et au respect des espaces partagés (dans les règles de sécurité et de vie collective établies ensemble), - Réinterroger régulièrement les habitants sur le Projet de Vie Sociale et aider à sa mise à jour. - Aider les habitants à prendre des responsabilités dans la gestion de la vie collective (guider le groupe pour l'amener à s'auto-organiser) et l'accompagner à entretenir les espaces collectifs et à s'approvisionner en matériels et fournitures. * Susciter les interactions entre les habitants et faciliter les liens avec leur environnement. - Provoquer l'émulation du groupe à travers des activités à l'intérieur et à l'extérieur, - Accompagner le groupe à faire[...]

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

À propos de Présence Verte Vous souhaitez allier vos talents de commercial avec une mission porteuse de sens ? Rejoignez Présence Verte, le leader associatif de la téléassistance et du maintien à domicile pour contribuer à améliorer la vie des personnes âgées et isolées. Le plus ? Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, dans une association proche de ses clients abonnés, et travaillant avec un plateau de téléassistance 100 % basé en France. Vos compétences commerciales seront mises au service de projets, de produits et de services qui ont du sens. ________________________________________ Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour mission principale de développer l'activité commerciale sur le territoire et de contribuer à gagner de nouvelles parts de marché. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Partir à la conquête de nouveaux clients et partenaires sur le terrain (institutions, associations, collectivités, professionnels de santé) ; - Participer à des salons, forums et événements locaux pour être un véritable ambassadeur de notre association ; - Présenter nos services innovants et rassurants pour sécuriser le quotidien des bénéficiaires ; - Assurer[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Lieu : Metz Temps plein : 35h/semaine - horaires fixes du lundi au vendredi (mercredi après-midi libre) Contrat : CDD du 2 janvier au 31 décembre 2026 Candidatures jusqu'au 21 novembre 2025 : recrutement@association-aiem.fr Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Rejoignez le Pôle Asile de l'AIEM Vous êtes passionné-e par l'accompagnement social et l'insertion professionnelle ? Le Pôle Asile de l'AIEM recrute un-e conseiller-e en insertion professionnelle pour soutenir des personnes réfugiées ou régularisées dans leur parcours vers l'emploi et l'autonomie. Vos missions - Poursuivre l'accompagnement entamé durant l'hébergement - Formaliser des projets d'insertion[...]

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste Acteur majeur de la vie associative française, la Croix Rouge française dispose en son sein d'un important réseau de trésoriers élus dans leur département ou localement. Ces trésoriers sont chargés du pilotage financier des activités bénévoles. En votre qualité de manager, vous animez une équipe de proximité et êtes partie prenante de la dynamique régionale en lien avec le Centre de ressources en proximité et les acteurs locaux, dont notamment le Président délégué régional. Vous faites partie de l'équipe nationale des responsables régionaux Finances Associatives, portez la stratégie nationale au niveau de votre région et êtes le relais de la Direction financière sur le territoire. En qualité de référent financier associatif, vous accompagnez et animez le réseau des trésoriers de votre région en lien avec votre équipe, notamment dans la construction budgétaire, la révision comptable et le montage de dossiers d'investissement. Vous accompagnez les trésoriers et contrôlez la mise en œuvre des procédures financières nationales. Vous êtes le garant de la production et de la qualité de la comptabilité, du contrôle interne et du suivi budgétaire sur ce même périmètre[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Responsable de projet de développement local

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Randonnée avec Pique et Pousse en Quercy Blanc

Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

Gérant / Gérante de café, bar-brasserie

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Chargé / Chargée de mission développement local

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Directeur / Directrice de mission locale

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Agent général / Agente générale d'assurance

Café de Christkindel

Marché hebdomadaire de Malemort

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de structure d'accueil social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Atelier Numérique à Villebois-Lavalette

Permanence de l'Espace Numérique en Sud Charente pour les jeunes

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Chargé / Chargée de mission développement local

Directeur / Directrice des soins

Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Ressources supplémentaires